Es ist Pride Month und die Mitarbeiter von EA sind nicht glücklich darüber, dass das Unternehmen keine öffentliche Stellungnahme zu Angriffen auf Trans-Rechte in Amerika abgibt. Es klingt also so, als wäre ein Streik angesagt.
GameIndustry.biz berichtet, dass EA-Mitarbeiter an einer Slack-Diskussion über die „vagen Pläne“ des Unternehmens zur Unterstützung von queeren Initiativen während des Pride Month teilgenommen und mit Streik gedroht haben, falls das Unternehmen ohne konkrete Pläne ein Pride-Logo auf seine Social-Media-Konten kleben sollte besagte Anliegen zu unterstützen. In dem Gespräch zitierten die Arbeiter einen Blogbeitrag zum Pride Month im letzten Jahr, der ihrer Meinung nach angesichts des Mangels an öffentlicher Unterstützung für die Trans-Community hohl klang.
„Wenn wir sehen, dass das Unternehmen sein Logo in Regenbogenfarben wäscht, ohne eine substanzielle Erklärung zur Unterstützung von Transmenschen abzugeben, die landesweit in den USA und anderswo missbraucht werden, insbesondere nachdem erklärt wurde, dass das Unternehmen keine Erklärung abgeben möchte, die nicht von den unterschiedlichen Standpunkten unterstützt wird Von unseren 13.000 Mitarbeitern gehen wir gemeinsam am Freitag, dem 3. Juni,“, heißt es in der Nachricht laut dem Bericht von GI.biz. „Im Juni einfach einen Regenbogen auf unser Logo zu kleben, ohne dass weitere Maßnahmen ergriffen werden, ist inakzeptabel.“
Darauf folgten E-Mails an die verschiedenen Social-Teams von EA, die ihnen mitteilten, was sie während des Pride-Monats posten dürfen und was nicht.
„Wie die meisten von Ihnen wissen, lehnen sich viele Unternehmen am 1. Juni in die Pride-Feier – oft mit begrenztem Aufwand, abgesehen davon, dass sie ihre Social-Account-Profile mit Regenbogen waschen“, heißt es in der E-Mail. „Zu Beginn des Monats wollen wir sicherstellen, dass unsere Bemühungen, den Stolz zu feiern, sinnvoll sind.“
Die E-Mail enthielt keine konkreten Maßnahmen, die das Unternehmen ergreifen würde, sagte jedoch, dass es diese Woche weitere Informationen weitergeben würde. Die von GI.biz überprüften Richtlinien besagen, dass Nachrichten und Grafiken, die auf sozialen Kanälen gepostet werden, „möglicherweise nicht politischer Natur sind“, und alle vorgeschlagenen Texte und Grafiken in Bezug auf Pride müssen dem Corporate Communications Team von EA zur Genehmigung vorgelegt werden. Was wahrscheinlich bedeutet, dass Arbeitnehmer nichts tun können, außer die Unterstützung für queere Gemeinschaften vage zu erwähnen, was bedeutet, dass wir wahrscheinlich keine EA-Konten sehen werden, die aktiv Dinge wie das Urteil von Texas verurteilen, dass Eltern, die eine geschlechtsbejahende Betreuung für ihre Transkinder suchen, wegen ihres Kindes untersucht werden könnten Missbrauch. Social-Media-Mitarbeitern wurde mitgeteilt, dass das Unternehmen „Aktivitäten dringend empfiehlt, die über die verbale Unterstützung von Pride hinausgehen“, wie z. B. das Zeigen auf Pride-bezogene In-Game-Aktivitäten und das Teilen von Ressourcen. Oh, und um auf jeden Fall darüber zu sprechen, wie EA schon früher Dinge getan hat, um Pride zu unterstützen.
Eine häufig gestellte Frage teilte EA-Mitarbeitern und Marken-Social-Channels mit, dass sie die Erlaubnis hätten, Beiträge zur Unterstützung von LGBTQIA+- und Trans-Rechten zu twittern und zu retweeten, „vorausgesetzt, es ist authentisch für Ihre Community und die Marke“. Ich bin mir nicht sicher, welche Marke oder Gemeinschaft es für unauthentisch halten würde, sich für die Rechte und das Wohlergehen einer Gruppe von Menschen einzusetzen, aber das ist die Formulierung, die sie verwendet haben. Ein EA-Mitarbeiter sagte gegenüber GI.biz, die gesamte Antwort „fühlt sich sehr hektisch und willkürlich an, um den Streik zu verhindern“.
In der letzten Stunde veröffentlichte Respawn, der Entwickler hinter Apex Legends, ein Bild mit den queeren Charakteren des Spiels und verkündete, dass „Trans-Rechte Menschenrechte sind“ und dass die Mitarbeiter des Studios „für Transgender-Mitglieder stehen [their] Gemeinschaft […] Diskriminierung und Versuchen ausgesetzt sind, ihre Autonomie einzuschränken.“
Bei Respawn streben wir danach, in die Spiele, die wir erstellen, und wie wir unsere Mitarbeiter und unsere Spieler behandeln, integrativ zu sein. Untätigkeit ist eine Entscheidung und schadet denen, die uns wichtig sind. pic.twitter.com/DppcvKrwsW
— Respawn (@Respawn) 1. Juni 2022
All dies folgt einem Runden Tisch des Unternehmens, der letzte Woche stattfand, bei dem Mitarbeitern gesagt wurde, dass EA keine öffentliche Haltung zu Themen wie Abtreibungsrechten und Transrechten einnehmen würde. Seitdem ist die Führung von EA wie die von Respawn Vince Zampella und Maxis‘ Lyndsay Pearson haben sich öffentlich für Trans-Menschen und Trans-Rechte ausgesprochen.
Viele Spiele aus den EA-Studios bieten queere Charaktere, Geschichten und Ikonografien, aber selbst Spiele wie Mass Effect haben eine angespannte Beziehung zu Queerness.